作者： 丹尼斯·沙塔林
1.将10%的时间花在高风险、高回报的活动上。
问：哪种行动需要最少的投入，却能给我带来最高的产出？
浏览一下你的待办事项清单。
没有看到任何能让您成长 10 倍的行动吗？
去散步并集思广益。
你的待办事项列表中的 10% 应该是花费你 10 分钟时间并能将产品增长提高 10 倍的活动。
但你不想成为一个没有现金的梦想家。
因此，您将另外 90% 的资金投入到推动您的初创企业向前发展的事情上（建设和销售）。
不要把所有的工作流程都花在和 Tech Crunch 的人一起闲逛上。
你可能会浪费一整年却一事无成。
但如果你对这 10% 有耐心，总有一天你会得到回报。
2.寻找战略合作伙伴
时事通讯、社区、影响者。
谁已经拥有您的理想受众？
假设您正在构建一个 Twitter 分析工具。
有一个拥有 6 万粉丝的人在 Twitter 上写着如何成长。
这是您的战略合作机会。
别咄咄逼人。
建立关系。
理想情况下，您希望他们（！）愿意与您合作。
从撰写有价值的推文并进入他们的注意力区域开始。
有一天，他们会检查你正在做什么，甚至可能会先给你发私信。
这发生在我身上。
当你们建立关系时，慢慢地帮助他们得出结论，他们几乎什么都不做，也能赚很多钱。
不要乞求他们与你合作。
明确他们将从中受益多少。
这需要 3 个月的时间，但想象一下运行 5 个附属机构，每个附属机构有 3 万个潜在用户。
- 选项 A：你从他们带来的每个付费用户中给他们 50%。
- 选项B：你给他们股权。
两者都有效。
当您确信 B 可以让您提升 3 个级别时，请选择 B。
3. 少做，多做
每周你都想问自己：我怎样才能做得更少，取得更多成就？
将这种思考仪式融入到你的每周例行公事中。
这本质上是增长黑客。
一旦你赚到第一笔钱，就把活动外包给虚拟助理和自由职业者。
时间是您最宝贵的资产。
尤其是当目标是大而快的时候。
招聘时记住一件事：
你保存的越多，你失去的就越多。
最糟糕的雇佣是最便宜的。
您将花费数天时间向新手解释该做什么以及如何做。
你没有时间这么做。
4. 思考 10 倍
简单的。想要在 6 月之前增加 100 个用户吗？
规划您的工作流程，以便达到 1000 个。
仅计划您可以控制的活动。
你不能强迫人们回复。
你可以让自己学得更好。
- a) 你每天应该做什么？
- b) 你应该如何安排你的一天？
- c) 你应该停止做什么？
- d) 你应该如何休息？
虚假的成功是光鲜亮丽的。真正的成功是无聊的。
5. 增加推荐
当每个新客户在前 30 天内增加 2 个客户时，您每月的收入就会增加 3 倍。
ClickFunnels 的做法是正确的，并在 4 年内从 1400 万美元扩大到 1 亿美元。
增加推荐的基本方法是向用户付费。
你不必是基础的。
许多银行都会提供金钱奖励，但这可能不适合你的初创公司。
考虑一下您可以为带来新用户的用户提供哪些很酷的额外服务。
我让两个朋友下载《使命召唤战区》只是为了解锁一把狙击步枪。
他们都在同一周购买了 DLC。
回顾
1.花10%的时间在高风险、高回报的活动上
2. 寻找战略合作伙伴
3. 做得更少，得到更多
4. 瞄准 10 倍的目标
5. 增加推荐
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